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組織機構

(一)協會組織機構圖

 

 

(二)協會秘書處各部門主要職責


綜合管理部(辦公室、人事、工會)職責

 

1、根據協會發展戰略與規劃,負責提出組織機構及工作職責調整方案。

2、主要負責協會工作人員人事、工資管理,文秘、檔案、會刊、會報、網站、固定資產等行政事務性工作。

3、負責起草工作制度并經審定后監督執行。

4、組織編制季度、年度工作計劃,并對計劃的實施和完成進行檢查和考核。

5、負責協會和相關社團的對外聯絡工作。

6、負責文件、檔案、資料的收發、歸檔管理工作。

7、負責協會內固定資產的管理,辦公用品、設備的采購、管理工作。

8、負責起草綜合性工作計劃、總結、報告和綜合統計工作。

9、負責會議的組織管理工作。

10、做好秘書處各部門的協調、服務工作。

11、負責《武漢建筑業》雜志、《武漢建訊》的策劃、資料收集,編輯等工作;負責協會網站和協會微信公眾號的日常管理工作。

12、工會工作。

13、負責秘書處安全保衛、清潔衛生、食堂伙食等日常行政事務的組織與管理。

13、完成秘書處交辦的其它工作。


行業發展部職責


1、負責收集、統計行業信息并分析行業發展趨勢,參與制訂行業發展政策法規并組織宣貫工作,協助行業業務主管部門制定和實施行業發展規劃;

2、組織行業調研,反映企業訴求,對政府部門交辦的調研課題建筑行業發展中重大問題,企業發展面臨的難點執點問題,組織專題調研并向行業主管部門提出政策建議和對策;

3、負責發展會員、會員會籍、收繳會費等會員管理工作,定期召開會員單位聯絡會議,組織相關活動;

4、組織會員單位總結交流企業管理、誠信經營、科技創新等方面的成功經驗并進行推廣;

5、組織制定和實施行規行約,協調利益沖突,維護市場秩序,提供法律事務明及相關業務的咨詢服務;

6、組織建筑行業開展建筑業各類培訓、講座、繼續教育,職業技能競賽等活動;

7、負責協會其刊、建訊的組稿、編輯、出版、發行;起草協會重要文件及會議紀要,協會網站建設及對外宣傳報道;

8、完成領導交辦的其他工作。

 

 

企業工作部職責


1、負責承辦會員入會登記,注冊有關事項,管理會籍、會費的收繳工作;

2、負責協會分支機構管理工作;

3、負責與市稅務、工商、物價部門和市住建廳計財處的相關溝通工作;

4、做好協會社團年檢、法人登記年檢、會費收繳等工作;

5、負責調處會員單位糾紛,服務會員單位相關工作;

6、負責行業會員自律公約簽約監督工作;

7、開展全市建筑施工行業資格性崗位培訓、職業資格培訓及有關考前培訓、繼續教育,協調及會同市內各區協會、專業委員會聯合舉辦有關培訓活動;

8、完成領導交辦的其他工作。

 

 

質量管理工作委員會職責


1、負責武漢地區工程質量評價工作,建設工程相關的各類獎項的評選、推薦及表彰;

2、負責獲獎工程的宣傳報道和相關資料整理歸檔工作;

3、組織會員企業開展科技創新及其成果獎項的評選,申報、推薦國家科技創新成果獎;

4、組織會員企業落實“綠色建筑、綠色施工”,審定和推薦紀色施工示范工程;

5、組織開展工程建設質量管理小組(QC)評選活動,擇優推薦、申報工程建設優秀質量管理小組;

6、組織會員企業申報、擇優推薦工程建設質量管理優秀企業和先進工作者;

7、組織開展建筑類科學管理、工程質量及技術的咨詢與人員培訓工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

 

 


 

(三)協會專業分支機構

  1、專業工作委員會

  總工程師工作委員會

  質量管理工作委員會

  建筑市場營銷工作委員會

  法律服務工作委員會

  2、分會

  建筑檢測分會

  裝配式建筑分會

  智能建筑分會

  建設工程咨詢分會   

  巖土工程分會

  安裝消防分會

 

 

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